这几天，笔者搜索了大、中、小型共10个橱柜企业招聘设计师的启事，标准均为“中专以上学历，能掌握CAD制图，沟通能力强，会画效果图的优先”，要求低得不可思议，简直让人难以置信。
门槛超低的“橱柜设计师”
橱柜设计师真的这么好当？非也！其实，目前所谓的橱柜设计师有两种：一是专业从事橱柜新品设计和研发的人，即真正的橱柜产品设计师；另一种是专卖店聘请来为业主量身订做，在原产品基础上根据业主需求进行修改调整、绘制厨房空间效果图的人，他们的身份更偏向于销售员，网络上低门槛招聘的就是这种设计师。
中国橱柜设计的春天何时到来？
全国工商联家具装饰业商会橱柜专业委员会秘书长李国华针对这一现象分析说，现在的橱柜企业大部分是从家具小作坊演变而来，对设计不够重视。橱柜本身有一定的局限性，柜体、门板、五金组合而成，能产生的变化相对较少，材料也不如沙发等家具多样化，因此只要掌握了基础知识、对外观设计有点灵感的人，就可以从事简单的橱柜设计工作。再加上市面上的橱柜多属于半成品，时常要根据业主的要求量身订制，对设计人员的数量需求太大，不得不放宽人才标准。
“当然，这也和缺乏专业学习、培训有关。目前高校中还没有橱柜设计一类的专业，设计师都是半路出家，在企业中锻炼出来的，这种低门槛能吸纳更多有兴趣的人进入这个行业发展，有其积极的一面。”李国华说。
有业内人士坦言这是一种对概念的混淆，国内目前基本还没有严格意义上的橱柜设计师。中下层的设计人员顶着设计师的名号，基础素质不高，对橱柜所知甚少，缺乏系统构思和创造的能力，只会简单的模仿和改动，仅仅充当着制图员的角色。
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